プログラミング技術が上達するRareTECHで新生! 年俸800万以上のエンジニアへ

2023年9月14日2023年9月15日

どうもにこいちです。前回は必須スキルであるプログラミングを学ぶスクールについて紹介しました。今回はその中から一番年収UPが期待できる【RareTECH】 “>RareTECHというプログラミングスクールについて紹介していきます。RareTECHでの2年間は、あなたのキャリアを大きく変えるターニングポイントになると思います。今の自分を変えたい、高い技術を身につけたい、そんなあなたの夢を叶える場所を紹介させていただきます。

RareTECHは？ – その独自性と特徴

1-1. RareTECHのミッション

RareTECHは、その名の通りレアな人材育成つまり、希少価値人材育成に重きをおいています。日々変化するIT業界で、常に最先端の技術を身につけることの重要性を理解しているからこそ、その教育体系が設定されています。フリーランスなら月50万程度を稼げることを目指しています。現在年収600万円の人材は上位10％となっています。そのため、上位10％となるためにRareTECHはプログラミングスクールだけではなく、IT全面的に網羅できる人材を目指しています。

1-2. 年俸800万以上のエンジニアを育成するための方法

一言で言えば、「狭く深く学ぶカリキュラム」です。RareTECHは実際の現場で即戦力として活躍するための知識やスキルを、実践と座学を通して教えています。

具体的なカリキュラムは「500ステップ　500個の問題」となっており、日本一学ぶ時間が長いカリキュラムとなっています。

また、生成系AIも学ぶことができる他、リアルタイム授業が可能ですし、時給単価1万以上超えている講師が行い、日々はメンターが付きそって悩み解消することができます。

さらに、ソフト開発を2ヶ月という期間中3-5人でアプリを1つ作ります。なぜなら、独学では学べないチーム開発を学ぶことができるからです。実際に一人でできることが限られているため、カリキュラムがかなり実践的となっていると言えます。

ただし、カリキュラムに絶対の自信を持っているため、転職保証はNOです。理由としては、2年間で必ず転職することができる能力を身につけることができるためです。他のスクールでは学習機関はたった3ヶ月となっていますが、転職保証がついています。しかし、これは野球チームのレギュラーなれと言っているのと一緒で、一般的には難しいと思います。

私も理学療法士になるために4年間勉強して、国家試験に合格してようやく半人前として働き出しました。
プログラミングなら3ヶ月でバリバリ働けるとは私は思えませんでした。

IT転職市場の現状とRareTECHの位置付け

2-1. IT転職市場の動向-量産型エンジニアは必要ない-

最近の統計によると、日本のIT転職市場は年々拡大しています。特に新しい技術や言語の登場に伴い、常にアップデートされる知識が求められています。約70万人の人材不足と言われていますが、ほしいのは優秀な人材となっています。

そのため、実際にはスキルがないと戦えない状況のため、スキルを高めることができるキャリアを作る為の基礎知識や技術が必要となります。

2-2. RareTECHが選ばれる理由-ウェブエンジニアでは終わらない-

先程も述べた通り、70万人の人材不足ですが、ほしいのは優秀な人材となっています。その中で、RareTECHは実践的なカリキュラムや独自のサポート体制で、実際に現場で働いているエンジニアたちから支持を受けています。それは実際に業界で活躍するプロからの指導や、実際のプロジェクトを経験できる点が、他のスクールとは一線を画しているとおもいます。また、JavaScriptやPython以外にもインフラ（ネットワーク）、セキュリティ、データサイエンス、アーキテクティング、UI/UXに至るまで学ぶことができる点も選ばれる理由と考えられます。

AmazonKindleはこちらから

2年間のプログラミング育成プログラムの詳細

3-1. カリキュラムの特徴

2年間のカリキュラムは、エンジニアとしての基礎から高度なスキルまで幅広く網羅しています。さらに実際にアプリ開発を行うこともカリキュラムに含まれています。プログラミングの基礎を「ドラゴンボール」の修行に例えれば、RareTECHのカリキュラムは、亀仙人の基礎から界王星の高度な修行までを経験するようなものです。